Executive

תחומי אחריות:

ניהולו הובלת פרוייקטים בתחום , כולל איפיון תכנון והטמעה

תיאום בין צוותי מערכות מידע וצוותי משאבי אנוש כולל עבודה מול גורמים עיסקיים בארגון להבנת הדרישות

ניהול תחזוקה שוטפת של המערכת

ניהול משימות ודרישות חדשות , כולל תיעדוף

ניהולצוות 2-3 עובדים כולל מיישם ומנהלן מערכת

כתיבתאיפיונים ודרישות על פי דרישות משאבי אנוש וגורמים בארגון

אינטגרציהעם גורמים נוספים במערכות מידע וניהול המשימות השוטפות של המערכת

בנייתתהליך תמיכה לניהול שוטף של המערכת

עבודהעם SAP  להיכרותעם יכולות חדשות ועידכוני גרסה

ניסיון:

1. ניסיון בניהול צוות HRIS 2-3 שנים בארגונים גדולים
 
2. ניסיון בעבודה עם מערכות HR , גיוס ,     חילן וכו'
3. ניסיון     בהובלת פרוייקט הטמעה של מערכת SAP 3-5 שנים     כולל מודול ניהול עובדים, גיוס, ביצועים ולמידה
4. הכשרה     או הסמכות בתחום SAP     SUCCESS FACTORS

כישורים

1. יכולת     ניהול והובלה של פרוייקטים מורכבים
2. יכולת     פתירת בעיות

המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

Head of the SAP Unit

We are looking for a leader to head SAP Unit, managing a team of approximately 30 employees. This role is part of the extended divisional management team and involves overseeing implementation and development teams, full responsibility for work plans, deliverables, end-to-end technology projects, system analysis, development, operations, and maintenance of core operational systems.

Key Responsibilities:

• Managerial leadership of the implementation and development teams, including mentoring, professional guidance, and support.
• Planning, tracking, and monitoring the unit’s work plan from initiation to go-live.
• Managing and executing projects under the unit’s responsibility.
• Budget and resource management, including collaboration with external vendors.
• Close cooperation with parallel units within the division.
• Leading the unit in alignment with the division’s project management methodologies.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering & Management, Software Engineering, or a relevant field – mandatory.
• At least three years of experience in a similar role – mandatory.
• Proven experience in defining and managing complex projects with multiple integration interfaces.
• At least five years of hands-on experience in SAP environments.

Required Skills & Competencies:

• Strong leadership and employee development capabilities.
• System-wide vision with the ability to identify and define inter-system and cross-organizational processes.
• Strong organizational understanding and ability to navigate within it strategically.
• Planning, coordination, and adaptability to changing needs.
• High analytical skills for problem identification and resolution.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• High service orientation and attention to detail.
• Excellent verbal and written communication skills in Hebrew.
• Strong ability to lead, motivate, and engage employees and stakeholders.
• Ability to present to senior management.

If you are a dynamic and experienced SAP leader looking to make an impact in the healthcare sector, we’d love to hear from you!

‍

תיאור התפקיד:

·       ניהול מחלקה המונה כ-40 עובדים ומכילה תחומי פיתוח וניהול פרויקטים/ מוצרים בעולמות ה- CRM , הטלפוניה והערוצים

·       אחריותטכנולוגית ופרויקטלית על מערכת ה-CRM (לרבות הדיוור והאוטומציה), הטלפוניה וה-IVR.

·       הובלת פרויקטיטרנספורמציה בהיקף של עשרות מליוני שקלים ובעלי אימפקט משמעותי לארגון.

דרישות התפקיד:

·       השכלהאקדמאית במדעי המחשב או הנדסת תעשיה וניהול- חובה

·       ניסיוןרחב ומוכח בהובלת יחידות Delivery של מערכות ומוצרי  CRM

·       רקעוניסיון בניהול פיתוח/ יישום והטמעה של פלטפורמת MS 365 והיכרות עם Power Automate, Dynamics

·       רקעבניהול פיתוח/ יישום והטמעה של מערכות Marketing Automation, CDP, Omnichannel, Bot

·       ניסיוןבפרויקט מיגרציה לענן של פלטפורמת CRM- יתרון משמעותי

·       הכרותמעמיקה עם טכנולוגיות עדכניות בארכיטקטורה מודרנית, לרבות תשתיות ושירותי ענן

·       רקעבניהול מערכות Call Center לרבות טלפוניה ו IVR , אינטגרציית טלפוניה- CRM ( CTI )

·       ניסיוןבניהול ספקי תוכנה ותשתיות

·       ניסיון מוכח בהובלה וניהול של מוצרים ופרויקטים עסקיים משמעותיים ואחריות על יישומיםארגוניים המשמשים אלפי משתמשים

·       יכולת מוכחת בהובלה של יחידות הכוללות מנהלים וצוותי פיתוח בהיקף של לפחות 30 עובדים

·       רקע הכולל הטמעה של מתודולוגית פיתוח אג'ילית ותהליכי עבודה מתקדמים

·       הבנה טכנולוגית מעמיקה, הכוללת ארכיטקטורה, אינטגרציה, מערכות Enterprise , בסיסי נתונים מתקדמים, רכיבי תשתית ואבטחת מידע

יכולות נדרשות:

·       רמה אישית ומקצועית גבוהה

·       יכולתו מוטיבציית למידה גבוהה

·       ראיה והבנה מערכתית ותהליכית ברמה גבוהה

·       יכולת ירידה לפרטים

·       יכולת תכנון ותאום עבודה 

·       שיטתיות , חשיבה מאורגנת

·       תודעת שרות גבוהה

·       יכולת קבלת ביקורת בונה, הפקת לקחים ושיפור מתמיד

המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

הובלת צוות הפיתוח במערכת SAP, כולל ניהול יומיומי של מתכנתים, ומתן פתרונות טכניים לאתגרים מורכבים במוסד פיננסי גדול.

אחריות על תכנון וביצוע והטמעה של פרויקטים חדשים, שדרוגים במערכות SAPעבודה בשיתוף פעולה צמוד עם צוותי היישום, ובייסיס ומשתמשים פנימיים לצורך איפיון, תכנון ופיתוח פתרונות מתאימים. ביצוע בקרת קוד והבטחת איכות הפיתוח, שיפור ביצועים בצוות, הקפדה על לוחות הזמנים ובסטנדרטים האירגוניים בהתאם ליעדי הארגון.הפעלת ספקי משנה, וניהול תיעדוף נכון ויעיל.עבודה בשיטת העבודה האג'יל ייתרון הכוללת שגרות ניהול אג'יליות וכלים אירגוניים

ניסיון של 5 שנים בפיתוח ABAP בסביבת SAP, עם מודולים כגון FI, MM HR' BP עדיפות למוסדות פיננסים, ניסיון קודם בניהול צוות.

ידע והבנה של תהיכים עסקיים ושילובן נכונה במערכות SAP היכרות עם כלים כמו SAP UI5 ייתרון או BW ידע וניסיון בעולם הממשקים כגון

PI או POיכולת עבודה בלחץ, בשעות מאומצות ותיעדוף משימות בצורה יעילה, יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעה של צוות והובלה.

מיומנות בניהול מספר פרויקטים במקביל,

יכולת למידה עצמאית גבוהה חובה.

השכלה בוגר במדעי המחשב / בהנדסת תעשיה וניהול בהתמחות מערכות מידע ממוסד מוכר/קורסים מתקדמים במערכות מידע.

אנגלית ברמה גבוהה

דרישות התפקיד

• 3+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות 365Microsoft Dynamics CRM  בענן – חובה
• ניסיון ושליטה מלאה בפיתוח .Net  - חובה
• שליטה והבנה מלאה בפיתוח Plugins עבור ה-CRM - חובה
• שליטה מלאה ב JavaScript ו- C#  - חובה
• הכרות עמוקה עם פיתוח Web – API – חובה
• ניסיון בעבודה בעקרונות OOP-חובה
• ידע וניסיון ב -SQL – חובה
• ניסיון בפרויקט שדרוגי מערכות On Prem לענן– יתרון
• ידע וניסיון בפיתוח TypeScript-יתרון
• ידע וניסיון בפיתוח React-יתרון
• ידע וניסיון בפיתוח בSSIS – יתרון
• ניסיון ב-Power     Platform – יתרון
• היכרות עם רכיבי PAAS של  AZURE- יתרון
• ניסיון בחיבור מערכת ה-CRM שבענן לרכיבי     AZURE-יתרון
• היכרות עם יכולות הוונילה של ה-CRM במודולי ה-Customer Service/Sales/Marketing -יתרון

   כישורים אישיים 

• יחסי אנוש מעולים

• יכולת עבודה בצוות
• יכולת למידה עצמית
• יכולת עמידה בתנאי עומס ולוחות זמנים

‍