ראשימשרותתוכנהמנהל/ת פיתוח (Development Manager)
תוכנהמשרה מלאה
#5480•פורסמה לפני 3 חודשים

מנהל/ת פיתוח (Development Manager)

מיקום
מרכז
תחום
תוכנה
צפיות
182+
מועמדים
30

על התפקיד

לחברת תוכנה מובילה דרוש/ה מנהל/ת פיתוח להצטרפות לתפקיד משמעותי הכולל הובלת צוותי פיתוח והשפעה ישירה על מוצרים ומערכות ליבה. סביבת העבודה משלבת חדשנות טכנולוגית, אתגרים מקצועיים ויציבות ארוכת טווח.

תחומי אחריות עיקריים

  • 1
    גיבוש והובלת החזון הטכנולוגי בהתאם לאסטרטגיה העסקית של החברה. אחריות על איכות, יציבות, סקיילביליות ואבטחת המידע של המערכות. עבודה שוטפת מול ממשקים חוצי ארגון, בהם מוצר, תשתיות, אבטחת מידע וספקים חיצוניים. ניהול, פיתוח והובלה של מנהלי צוותים וצוותי פיתוח. קידום חדשנות, סטנדרטיזציה ושיפור מתמיד של תהליכי הפיתוח. הובלת פרויקטים מקצה לקצה, כולל תכנון, תעדוף, ניהול משאבים, עמידה בלוחות זמנים והבטחת ביצוע. ניהול העבודה מול ספקים ושותפים טכנולוגיים.

דרישות התפקיד

  • תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה או תחום רלוונטי. לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר הכולל ניהול מספר צוותי פיתוח או ראשי צוותים בארגון Enterprise. ניסיון משמעותי בפיתוח מערכות Web ו-Mobile מורכבות. היכרות מעמיקה עם ארכיטקטורת Microservices ו-APIs. ניסיון בעבודה במתודולוגיות Agile / Scrum. יכולת עבודה מול גורמים עסקיים ותרגום צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים. יכולות ניהול, הובלה, תעדוף משימות וניהול מספר פרויקטים במקביל. נכונות לגמישות בשעות העבודה ולזמינות בהתאם לצורכי התפקיד.

יתרון משמעותי

  • ניסיון ב-open-source או פרויקטים אישיים
  • הסמכות רלוונטיות בתחום
  • ניסיון בהובלת צוותים או mentoring

למה כדאי להצטרף?

💰

שכר תחרותי

חבילת שכר מעולה מותאמת לשוק + בונוסים שנתיים

🏡

עבודה היברידית

גמישות מלאה — מהבית, מהמשרד או קומבינציה

🎯

אופק קידום

מסלול התפתחות ברור לתפקידי הובלה ואדריכלות

🧘

רווחת עובדים

חדר כושר, יוגה, מפגשי גיבוש ואירועי חברה

Tech Stack

טכנולוגיות מרכזיות שתעבוד איתן בתפקיד

AgileGitSQLCloudCI/CD
5

תהליך הגיוס

מה מחכה לך בדרך לתפקיד החדש

1.הגשת מועמדות

1 דקה

שליחת קורות חיים דרך האתר

2.שיחת היכרות

20-30 דק׳

שיחה ראשונית עם חבר/ת צוות הגיוס

3.ראיון טכני

60-90 דק׳

ראיון עומק עם הצוות המקצועי

4.ראיון אישי

45-60 דק׳

פגישה עם מנהל/ת הצוות והגורמים הנוספים

5.הצעה ותחילת עבודה

3-7 ימים

קבלת הצעה, משא ומתן וחתימה

אודות החברה

חברת הייטק מובילה בתחום ה-תוכנה

החברה שמפרסמת את המשרה היא אחת המובילות בתחומה, עם פעילות בינלאומית, צוות מקצועי ומגוון, ותרבות ארגונית שמעודדת צמיחה, חדשנות ואיזון בית-עבודה. הצטרפות אל הצוות תעניק לך הזדמנות לעבוד לצד המוחות הטובים בתעשייה.

500+
עובדים
1
משרדים
15+
שנים בשוק
200+
פרויקטים

משרות דומות שעשויות לעניין אותך

כל המשרות
כל המשרות